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群团工作
秉承工匠精神 在平凡中创造不凡——园发公司开展“青年工匠”评选活动
发布时间:2019-06-06 来源:武汉园发公司 浏览:0

今年是新中国成立70周年、五四运动100周年,也是园发公司高速发展前进的阶段。在纪念五四运动100周年纪念大会上,习近平总书记对当代青年寄予殷切希望,提出“当代青年应担当时代责任、勇挑重担、勇克难关、勇斗风险,在担当中历练,在尽责中成长;要勇于砥砺奋斗,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。”为激励全公司广大青年不忘跟党初心、勇担强国使命、为公司高质量发展新篇章而努力奋斗,公司团委开展了“青年工匠”评选活动,面向基层一线,推选出了一批带头践行的优秀青年代表,他们在平凡的岗位创造了不凡,秉持着工匠精神,坚守着信念,勇挑重担。

青年工匠



1

张凡

坚持从严治党,抓好党员干部队伍建设

(张凡,女,35岁,中共党员,现任美高梅app登录入口党委综合部党务高级主管、机关党支部书记)

张凡同志在入职之前有8年的党务工作经验,她充分利用前期的党务工作经验,推动公司党建工作的开展,公司的在册党员从3名到现在的295名,基层党组织从无到现在的13个(基层党支部25个),完善党内工作制度11项,并建立党建工作管理体系,积极指导基层开展各项党建工作。自2017年8月起,接手干部管理工作,管理干部人事档案46本,干部因私证件34本,完善干部管理办法、外出、出国(境)等制度4项,逐步规范干部选拔任用管理,建立干部工作体系,积极指导子公司开展干部相关工作。

张凡同志用党员的标准严格要求自己,以实际行动遵守党纪国法和公司各项规章制度。她对工作满腔热情,兢兢业业,任劳任怨,确保各项任务落实完成。她重视学习,勇于做勤学善思的表率,真正做到常思己过不遮掩,真心为民不遗憾;勇于实践不争论,苦干实干不停步。



2

李良正

手中画笔“谱写”绿水青山

(李良正,男,29岁,中共党员,现任美高梅app登录入口建筑规划设计研究院园林景观设计师)

从2013年工作至今,李良正先后参与了武汉园博会的筹建及运营工作,武汉天河机场景观绿化、武汉地铁8号线地面绿化景观和武汉市全市花开三镇等项目,在一线的工作中不断加强自身专业水平,积累了丰富的现场经验和各相关配套专业知识。通过对设计工作的认真态度和专业水平,他数次获得中国勘察协会、武汉勘察协会和亚洲园林学会颁发的奖项。从2017年开始投入到迎接武汉军运会全市的园林绿化提升的工作,参与了包括重要道路、主要节点和三环线等城市重点绿化提升工程的设计工作,并负责设计了部分城市环线道路周边绿化提升项目,为迎接2019年武汉军运会贡献出自己的一份力量。

通过自身过硬的专业知识,丰富的工作经验,和对城市园林建设的热爱,他克服艰苦的生活环境,繁重的工作压力,充分发挥共产党员先锋模范作用,忠实履行职责使命,发扬坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,克服困难,积极进取,用专业知识和综合经验,为贯彻落实习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”科学发展理念,加快当地国土绿化步伐,推进生态文明建设和园林绿化发展做出贡献。



3

左雅娜

务实奋进追求卓越

(左雅娜,女,30岁,现任美高梅app登录入口建筑工程公司工程管理中心部门助理)


“爱岗敬业,带着爱到现场”,带着动物、人、生态的和谐统一的理念,本着以景区为家、换位思考的态度,抱着始终坚守一线的信念,左雅娜先后参与武汉动物园改建工程、黄鹤楼东入口配套工程——蛇山南坡建设工程、第十届中国(武汉)国际园林博览会湖北园及生态停车场工程、武汉地铁6号线汉阳段绿化工程、第七届世界军人运动会保障工程——长江大道的景观改造提升工程等项目建设,其中武汉动物园改建工程荣获第四届(2012)湖北省园林绿化优质工程;黄鹤楼东入口配套工程——蛇山南坡建设工程被评为2014年度湖北省园林绿化优质工程,武汉地铁6号线汉阳段绿化工程荣获2018年湖北省园林绿化优质工程。

十年一路走来,从代建部到绿化部再到工程部,从被授予“园博优秀建设者”荣誉称号,到获得2018年公司年度“优秀项目经理”荣誉称号,虽然在各工程中负责的岗位与职责不同,但左雅娜同志爱岗敬业、精益求精、追求卓越的精神始终如一,毫不动摇。




4

龚超

扎根园林,肩负使命

(龚超,男,38岁,现任美高梅app登录入口建筑工程公司工程管理中心副主任)

自2013年加入美高梅app登录入口建筑工程公司以来,龚超先后参与完成了军山一期B包绿化工程、军山二期二标段绿化工程、全力三路绿化工程、第十届中国(武汉)国际园林博览会、鹦鹉洲汉阳接线绿化工程、天河机场三期绿化工程以及第七届世界军人运动会等项目建设,参与的工程获得了武汉市城市园林绿化企业协会“园林绿化优质工程”金奖等荣誉,个人也收获了2017年园建公司优秀项目经理和2018年园建公司优秀中层干部的荣誉。

制定项目工作计划、控制进度要求、确保安全生产、协调分工配合是他的工作内容,融通工程各方,发现并解决施工现场出现的各种问题,对工程项目的质量、安全、进度、文明施工进行现场的检查、控制是他的工作责任,他始终坚信,只要深深扎根在园林,心怀责任,肩扛使命,撸起袖子加油干,就势必能为武汉市的生态建设贡献出微薄之力,为武汉打造国家一流的园林城市、创建国家生态园林城市做出贡献。



5

陈凯

平凡中缔造不平凡

陈凯,男,31岁,中共党员,现任武汉市花木公司项目管理部副部长兼公司团委副书记)


自2012年7月加入武汉市花木公司以来,陈凯同志在平凡的工作岗位上,以坚韧不拔的性格和对事业的满腔热情,做出了许多不平凡的工作业绩。经过近七年的历练,负责任、敢担当、专业能力强的他,一步步由一名普通的一线施工员成长为一名专业的项目管理人才,几年间他管控负责了张公堤城市森林公园绿化工程、解放公园景观改造提升项目、龟山景观提升改造项目、东湖文联景观改造工程等十余个代建项目,充分锻炼了自己的沟通协调能力,个人专业知识和专业技能也得到了大幅提高。2015年,陈凯同志顺利被评为风景园林工程师,还通过他自身的勤奋努力考取了国家注册二级建造师(市政)。在工作中发扬了扎根现场、造绿护绿、奉献园林事业精神,成为公司的标杆。




6

李贝

勤恳务实,精益求精

李贝29岁,中共党员,现任长江文明馆经营管理有限公司典藏研究部副部长


李贝同志硕士毕业后便入职长江文明馆经营管理公司,凭着对文博事业的一腔热情,经过个人的不懈努力,从一名职场新人逐步成长为一名业务部门的部门负责人。

在长江文明馆开馆筹建期间,由于工期紧张,库房在开馆前10天才完成基础工装。在接到库房可以投入使用的通知后,她立即带领部门伙伴安排20余家单位2000余件文物和标本的送货、点交、验收及入库工作。面对大象、牦牛、蟒蛇等庞然大物,上百斤的矿石标本以及极度简陋的搬运工具,虽力量有限,但仍然亲力亲为以保证文物标本的安全。在高强度工作后,面对布展人手严重不足的情况,她又主动承担起自然厅、人文厅和临展厅繁重的布展工作,每天奔跑于三个展厅中,甚至还动员了自己在博物馆行业内工作的同学义务支援布展工作。2015年9月25日,长江文明馆按时开馆试运行。随之而来的是园博园开园、长江文明馆开馆及国庆长假人流高峰的挑战,为保证场馆的有序运行以及馆内各项社教活动的顺利开展,虽已十分疲惫,但她仍然坚守在场馆内,哪里需要去哪里。

2016年,筹建武汉自然博物馆,在接手筹建工作后,加班也自然而然成为一种常态。虽然回家路程遥远,但她仍经常主动加班赶超进度,有时更直接睡在馆里。很多家人和朋友都劝她“女孩子不要这么拼”。在她自己看来,她并不是一个事业心很强的人,她只是认认真真、脚踏实地做好了自己该做的事,不落人后,坚定向前。




7

< p style="text-align:center;" > 章悦

“金牌讲解”的长江情怀

章悦,女,28岁,中共党员,现任长江文明馆经营管理有限公司讲解主管


自2015年入职长江文明馆以来,章悦同志作为“金牌讲解”用她的热情和专业为每一位来长江文明馆参观的人生动形象的讲述长江的故事,为数万批观众带来了精彩的讲解。

在完成本职工作的同时,章悦在公司领导的支持下,通过自己的努力,为公司争取到了各级荣誉,大大提升了公司在行业间的影响力。她分别荣获中共中央宣传部宣传教育局颁发的《伟大变革-庆祝改革开放40周年大型展览》讲解接待、中华人名共和国科学技术部办公厅授予的2018年全国优秀科普讲解人员、中华人民共和国科学技术部授予的2018年全国科普讲解员大赛三等奖、湖北省科学技术厅授予的2018年湖北省科普讲解员大赛一等奖、湖北省文物局授予的2017年湖北省文博系统“讲好中国故事”优秀案例推荐活动一等奖等各类荣誉。

从刚入职时的一名普通的讲解员,再到现在的讲解主管,章悦同志始终以高标准要求自己。 “一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,章悦深深明白,一个人的力量是有限的,若每位讲解员都能讲好长江故事,讲好绿水青山,则必然会大大提高讲解员社会教育功能。为迎接2018年7月18日武汉自然博物馆-贝林大河生命馆的开馆,向观众提供更专业的讲解服务,章悦带领团队在40度的高温下,来到还未完工的武汉自然博物馆内,为讲解员做示范讲解、答疑解惑,利用“传、帮、带”的学习方式提高讲解组专业素质,互相之间认真学习其他讲解员的优点,顺利完成新馆的讲解接待任务,讲解服务能力得到领导和观众的一致好评。




8

张昊

爱岗敬业的楷模

张昊,男,27岁,现任汉口里控股有限公司环境保障部绿化主管


做事不声张,勤勉工作,是该同志的工作特点;在岗就要爱岗,爱岗就要敬业是该同志的职业理念。自2015年7月入职以来,张昊同志在工作中以身作则,勇于担当,起到了模范带头作用,工作中,他一心扑在事业上,兢兢业业,埋头苦干。在园博园日常绿化精细化养护管理中,他通过贯彻 “严格化”、“常态化”、“专业化”、“责任化”、“精细化”等五大措施,切实推进园林绿化养护精细化管理,准确落实相应的工作计划和生产任务。在园博绿化景观提升方面,该同志认真执行公司降本增效工作部署,不断学习野花组合播种育苗方法,协同园林绿化作业人员自主盆播和撒播育苗,在野花组合追肥、残花修剪、促进二次开花等方面已形成了成熟经验。在工作期间不管大小事情,都认认真真地去做,而且做得十分出色。在平凡的工作岗位上,成绩卓越,在他的身后,留下的是一串串坚实而闪光的足迹。




9

沈车

奋斗在修理一线的退伍军人

沈车33岁,中共党员,武汉园博汽车管理服务有限公司修理工


2004年,时值风华正茂的沈车为响应国家的号召,义无反顾的投身到军营,成为一名中国人民解放军。8年的军营生涯,在部队的不断锤炼下,让他从一名战士成为副班长,班长,代理排长的转变。8年的军营生涯结束后,面临退伍的他响应国家号召,退伍反乡,自主择业。

退伍转业后,他进入园博汽车公司,成为一名普通的修理工。在进入园博汽车公司三年时间里,他时刻不忘以共产党员的标准来严格要求自己,做事不声张,努力提高自身的专业技术水平。以无私奉献的精神,践行着自己的入党誓言,赢得了公司领导,同事的一致认可。

作为一名普通的维修工人,他默默无闻,勤恳坚守岗位,军营的生活锤炼出他铁一般的遵纪原则,使他能够认真的把修理厂日常工作踏实做好。他始终明白“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的道理,脚踏实地,一步一个脚印向前迈步。汽车公司作为一个服务型单位,他作为其中一员,自己能够摆正心态,始终把顾客的要求作为自己的准则把事干好,能够让顾客满意。




10

贾玲爱

巾帼不让须眉

贾玲爱,女,34岁,现任武汉市三楚建设监理有限公司总监代表


2011年入职三楚监理的她,是一朵工地上的铿锵玫瑰,先后参建了武汉市三环线绿化工程、张公堤森林公园、武汉园博会、武汉轨道交通3号线、2号线北延长线、6号线绿化工程等一系列的重点工程。

工程是加班加出来的,工作到凌晨两三点是家常便饭。一个女人拼工作,背后必然有牺牲。2014年年初,刚刚休完产假还在哺乳期的她,就来到了武汉园博会的旧址,那时候还是臭气熏天的垃圾场,面对这样情况她没有胆怯,反而充满了美好的向往,并全力投入到了园博会的建设中,两年的时间里,无论刮风下雨,她几乎每一天都穿梭在园博会的工地里。她心中有个信念就是做出精品工程,不辱使命,不留遗憾。正是带着这种信念,她从一名普通的监理员,成长为总监代表,像一个女汉子一样,投身于自己热爱的园林事业中,用自己的实际行动影响着身边的每一个人。




11

王娟娟

匠心初现,精进不休

王娟娟,女,38岁,现任武汉长江生态地产投资有限公司策划管理部部长


从负责土地业务的操盘手,到项目前期策划、规划设计及人力协调的负责人,她不断改进工作方式,理顺工作程序,创新工作方法;人手不足,自己顶上;团队建设落后,抓紧补充;时间不够,加班完成;策划不足,多看案例,实地考察,学习优点,总结经验;专业知识欠缺,积极向专业人士请教,最终克服重重困难,圆满完成了各项任务。踏实努力的工作态度让王娟娟同志收获了“第十届园博会筹备工作专班第七期园博之星”、“第十届中国(武汉)国际园林博览会筹备建设运营工作成绩突出个人”、园发公司优秀员工、“优秀部长”等诸多荣誉。

“工作中的坎坷,是我成长路上的垫脚石,经历更多更大的坎坷,才能使我未来的道路更加扎实和稳健。”这是王娟娟同志的座右铭,也是支撑她在泥泞中摸索前行的信念。王娟娟同志一直将心中坚守的信念传递给每一位同事,和大家一起努力共同进步。




12

李帅飞

扎根圃地,播种希望

李帅飞,男,36岁,中共党员,现任美高梅app登录入口种苗中心花木生产部经理

李帅飞,2007年毕业于西南大学园艺园林学院园艺专业,同年入职武汉园林种苗中心从事苗圃管理工作。刚到单位时感觉就四个字“偏僻荒凉”,三块圃地面积很大,但因历史和制度原因,圃地苗木质量低下,树木东倒西歪,林间杂草丛生。面对所憧憬的环境和现状的巨大落差,他并没有气馁,而是通过对行业未来发展的调研,决定在这1700亩土地上落地生根,施展才华和绘制未来。抱着对武汉园林事业发展的肯定,面对条件的恶劣,体制的局限,他怀着一腔热血扎进了这个圃地,出主意、想办法、搞创新、做实验,发散思维、集思广益,提出“淘汰一批、调栽一批、引种一批”圃地生产总的指导思想,12年间他坚持在部门起带头作用,第一个到单位,最后一个离开单位,和工人一起早出晚归,种树挖树,带领部门同志用汗水浇灌着圃地,浇灌着武汉的绿水青山,一起见证苗圃和武汉绿化水准的巨大提升。

目前,李帅飞同志及圃地的每一位员工正在为即将到来的军运会和筹建生态城市努力着。满载圃地苗木的大小货车不仅跑出了武汉,跑出了湖北,还把培育的优质苗木输送到重庆、北京、贵州、郑州等城市,打造了一片片园林小景和花海,建成了一条条大树成荫的便民绿道,圃地正朝着设想一步步的改善着。



13


饶律文

创意让园林丰富多彩

(饶律文,男,34岁,现任武汉园发工程建设管理有限公司现场项目经理)

饶律文同志毕业于华中农业大学,他秉持着对园林事业的热爱,毕业后一直从事工程项目施工管理工作,先后担任过施工员、项目经理等岗位,用自己的专业和创意,为武汉城市发展增添色彩。

饶律文同志对工作满怀热情,积极、严谨,乐于学习、甘于奉献,在2010年、2011年、2014年、2015年都曾获得武汉园发工程建设管理有限公司优秀员工称号。在负责的项目施工期间,他坚持对工程质量从严控制,他一丝不苟的精神多次受到公司内外的肯定,其中,2011年参与的武汉大道农家小院节点绿化工程获得当年美高梅app登录入口绿化优质工程银奖。在全力做好本职工作的同时,饶律文同志也积极参加人事部门组织的继续教育培训课程,不断学习新规范和新技术。虽然,已经离开校园许多年了,他还是坚持着爱动脑、爱创新的好习惯,在日常实际工作中,注重运用园林新工艺、新材料进行创新,严格进行园林精细化管理,如通过对雨水收集理念和多种花境材料的实践运用,不仅增加了城市中人与自然的交流,也让不少园林园林工程景观变得更加丰富多彩。



14

王梵

深耕底层技术,打造绿链森林

王梵,男,27岁,现任碳汇生态科技有限公司区块链项目负责人

在校期间曾获得过南开大学基础学科优秀学生奖学金(2011)、GPED Medal(范德堡大学优秀毕业生奖章,2016)、Clifford C.Wong Fellowship(麦吉尔大学博士生全额奖学金)等多项荣誉的他,现任职武汉碳汇生态科技有限公司研究发展部(R&D),担任碳生态链的区块链项目负责人。自加入公司以来,王梵同志深耕区块链底层机制设计,已上报、即将上报专利各一项。目前参与的项目有,碳生态链区块链主链、绿链森林、区块链智能垃圾分类、志愿时空(时间银行)等。

王梵同志初来公司之时,碳汇公司还如一张“白纸”,处在摸索和创立阶段,海外留学的经历让他深刻体会到中国区块链技术发展与国外一流水平的差距。集团以战略性的眼光选择了深耕底层技术研发,立足实体应用这样一条道路,经过他带领的团队的不懈努力和辛勤研发,一步一个脚印的打造了“一链多DAPP”的发展范式,构建了完善的DAPP项目管理模式。这让他更坚定了一个信念:与碳汇公司共同成长,助力集团在区块链领域成为排头兵。



15

郭从军

园林科技项目的“探路者”

郭从军,男,25岁,中共党员,现任武汉市科发园林绿化有限责任公司科技推广部职员

郭从军同志刚入职时,科发公司正是从传统绿化工程公司往科技服务型园林公司转型的初级阶段,作为公司园林科技项目的“探路者”,他带领团队“从无到有”。例如他所参与的天牛防治项目,从如何编写天牛综合防治的技术方案、预算,到具体如何组织施工、如何控制天牛危害体现防效,再到设计编制适用于天牛综合防治项目的资料模板,一步一步攻坚克难,摸索管理和技术经验。经过一年时间的探索,终于设计出一套三年周期的天牛综合防治技术方案并形成了从前期调查、到中期施工组织、资料整理再到后期防效验收、财务请款、审计一整套完整的管理模式。

因为项目多,技术经验和管理经验都需要在工地现场积累,为了能够对项目全过程管理,他经常周末“泡在”现场。白天的时间主要用于看现场、沟通协调各方,晚上自愿加班来整理白天项目实施过程中的相关资料,夜里11点下班回到宿舍是常事。他目前参与了天牛综合防治(生物防治技术)、古树名木综合养护、树木修复、土壤改良、白蚁防治、花期调控、悬铃木飘絮治理、树木修剪、水生植物应用等项目,管理和对接的合同数量超过30个,产值超过1000万元,为单位的发展做出了自己的贡献。

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